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据 GamesIndustry.biz 11 月 26 日消息，育碧巴塞罗那工会与 CGT（Confederación General del Trabajo）组织合作，对育碧公司强制员工重返办公室的政策提起诉讼。工会要求管理层取消这一政策，并签署集体协议以保障员工远程办公的权利。
育碧最新规定，希望员工每周至少三天在办公室工作，这一决策影响到了完全远程工作的人员，许多员工对此表示不满。
工会代表称，育碧管理层 “出乎意料且未作适当解释” 就决定员工必须重返办公室，新规定给员工带来后勤方面的难题，且办公室未做好同时容纳所有远程工作人员的准备。
据媒体报道，育碧已要求强制返回办公室，理由是这样能提高效率，也有利于改善同事间的协作和沟通。然而工会表示，该公司未提供任何切实证据表明这些变化会带来积极的工作成果。
10 月，法国 700 多名育碧员工参加了为期三天的罢工，以回应类似的返回办公室要求。随后，育碧米兰员工举行了为期一天的罢工，声援育碧法国公司。
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