曝育碧仍将坚持多元化建设:猛招DEI员工担任高管职位

10-18 游戏资讯 投稿:管理员

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目前越来越多的游戏公司开始有意切断与Sweet Baby的联系,但仍有2家大厂坚持推动DEI(多元、平等、共融)政策。第一家是我们昨天报道过的索尼,另外一家则是育碧!

据外媒报道,育碧内部正陷入混乱,并且情况看起来没任何好转。主要是因为公司对DEI的推行力度太大,影响到了其他员工。有内部员工表示: “育碧多年来一直深陷困境(DEI)。他们在育碧工作只是为了赚钱,一旦有机会就会离开。”

另有消息称,育碧在招聘过程中大力引进多元化员工,并将其安排在项目经理等重要职位上。 如果招的这些人都是专业人士,符合职位要求,那应该还不会有什么问题。但是实际上,新招的这些多元化员工甚至几乎不会说英语或法语,如果有这样的项目经理,那跟团队的沟通难度大增。

此外,育碧内部还有一个名为B.E.A.U的团体,专注于推动黑人文化在公司内的传播。该组织的使命是培育社区、提升文化意识,并支持黑人员工的发展,以期让育碧的工作环境更加多元化和包容。

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