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近年来，DEI（多样性、公平性与包容性）理念在游戏行业的渗透让许多玩家感到不满，甚至愤怒。这个理念如同一种有害的液体，悄然流入各大厂商和IP，逐渐侵蚀了游戏行业的根基。最新的招聘广告显示，索尼PlayStation正在积极扩展其DEI部门，计划为旗下第一方游戏招募DEI专业人士。
根据最新的招聘信息，PlayStation正为其工作室群招聘DEI专家，意在提升第一方游戏的“多样性和包容性”。这意味着未来PS5的第一方游戏将有更多的DEI人员参与制作，让人不禁感到担忧。
值得注意的是，新招募的DEI员工将直接向PlayStation工作室群的DEI经理汇报，并与全球DEI部门及“社会公正团队”合作。这可能表明PlayStation工作室群将与Sweet Baby等以政治正确著称的公司建立更紧密的合作关系。
在过去的几年中，PlayStation的第一方游戏已经引发了不少玩家的反感，尤其是《战神5》《漫威蜘蛛侠2》以及最近的《星鸣特攻》。看起来，尽管《星鸣特攻》遭遇了4亿美元的巨额亏损，索尼似乎并不将此归咎于DEI政策的影响，反而对此表示无所谓。联想到PlayStation前总裁肖恩·雷登曾强硬回应玩家的“不喜欢就别买”言论，索尼似乎在这一方向上已经一去不回。
索尼在继续推行DEI政策的同时，似乎并不担心这一理念对游戏销量的影响，这让许多玩家感到困惑与失望。随着DEI的深入，未来的PlayStation游戏究竟会如何发展，仍值得关注。
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